Neuropsykologiset ja psykologiset tutkimukset työ- ja opiskelukyvyn selvittämiseksi
Työkyvyn arviointi on kattava tutkimuskokonaisuus, jonka avulla selvitämme työ- ja opiskelukyvyn neuropsykologisia ja psykologisia edellytyksiä. Arviointi tarjoaa kokonaisvaltaisen kuvan toimintakyvystäsi ja antaa arvokasta tietoa työelämässä tai opinnoissa selviytymisen tueksi.
Milloin työkyvyn arviointia tarvitaan?
- Työelämässä tai opinnoissa ilmenee haasteita
- Tarvitaan tietoa neuropsykologisista vahvuuksista ja haasteista
- Halutaan selvittää työkykyyn vaikuttavia psykologisia tekijöitä
- Tarvitaan tukitoimien suunnittelua työhön tai opintoihin paluun tueksi
- Kartoitetaan kuntoutustarvetta
Työkyvyn arvioinnin perusteella voidaan:
- Suunnitella työnkuvan muokkaamista vastaamaan toimintakykyä
- Suunnitella yksilöllisiä tukitoimia työelämässä tai opinnoissa
- Laatia kuntoutussuunnitelma
- Arvioida mahdollinen ammatillisen kuntoutuksen tarve
- Tukea työhön paluuta sairausloman jälkeen
Lähete ja ajanvaraus
Työkyvyn arviointiin tarvitset aina lääkärin lähetteen. Kun lähete on saapunut, otamme sinuun yhteyttä ajanvarausta varten. Tutkimukset toteutetaan yksilöllisen suunnitelman mukaan, yleensä 2-4 arviointikäynnillä.
Asiantunteva henkilökuntamme koostuu kokeneista psykologeista ja neuropsykologeista, jotka ovat erikoistuneet työkyvyn arviointiin. Teemme tiiviistä yhteistyötä lähettävän lääkärin ja muiden hoitavien tahojen kanssa parhaan mahdollisen lopputuloksen saavuttamiseksi.